Từ 1/7, mức phạt chậm đóng BHXH sẽ tăng lên đáng kể, doanh nghiệp nào còn "lờ tịt" thì xác định "bay" kha khá tiền đấy nhé!
Các "boss" ơi, chuẩn bị tinh thần "rút ví" đi thôi! Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 sắp có hiệu lực từ 1/7 tới đây, và "tin vui" cho người lao động là mức phạt chậm đóng BHXH sẽ "nặng đô" hơn rất nhiều. Cụ thể, lãi phạt có thể lên tới 0,03%/ngày, tương đương khoảng 20 "củ khoai" mỗi tháng nếu "delay" trên 30 ngày đấy! Nghe mà "thấm" tận rốn, đúng không?
Để "minh họa" cho sự "thấm" này, chúng ta cùng "zoom" vào trường hợp của Công ty DCCK Việt Nam tại Bắc Ninh nhé. Các "đồng chí" này đang "nợ như chúa Chổm" với hơn 230 triệu đồng tiền BHXH của hơn 70 nhân viên. Theo luật mới, nếu chậm đóng trên 30 ngày, mức lãi phạt "sương sương" hơn 20 triệu đồng/tháng. Số tiền này tuy "không đáng là bao" (so với tổng nợ), nhưng đủ để chi trả các khoản phí "lặt vặt" như văn phòng phẩm hay dịch vụ vệ sinh. Đấy, chậm một chút là "bay" luôn tiền trà đá của cả công ty rồi!
Nhiều "ông chủ bà chủ" cho rằng, quy định mới này là "chí lý", vừa đảm bảo quyền lợi của người lao động, vừa tạo "liều thuốc đắng" cho những ai "cố tình lách luật". Tuy nhiên, cũng có ý kiến "nhỏ to" rằng luật nên "mềm dẻo" hơn với những trường hợp "bất khả kháng", ví dụ như lỗi chuyển tiền qua ngân hàng hay "mắc kẹt" trong thanh toán đơn hàng. "Đời không như là mơ", đôi khi sự cố "ập đến" mà mình không kịp "trở tay" ấy mà!
Anh Nguyễn Tiến Dũng, Trưởng phòng Nhân sự Công ty Air Liquide Việt Nam, cũng "góp vui" thêm: "Vô tình thì có và lý do là khác nhau về thời hiệu chuyển tiền, có yếu tố như là thời gian chuyển tiền, qua kênh trung gian ngân hàng thì có thể là có ngân hàng ở đó". Tóm lại là, "trong cái rủi có cái may", nhưng tốt nhất là cứ "cẩn tắc vô áy náy" vẫn hơn!
Thống kê từ Bảo hiểm xã hội thị xã Việt Yên (Bắc Giang) cho thấy, hiện tại có tới 36 "con nợ" đang chậm đóng BHXH với tổng số tiền lên tới hơn 37 tỷ đồng, chiếm khoảng 1% tổng thu. Trong đó, "người chậm nhất" đã "nợ dai như đỉa" tới tận 6 tháng rồi đấy! Đúng là "phong ba bão táp, không bằng… chậm đóng BHXH"!
Cơ quan BHXH "khuyến cáo" (nhưng thực chất là "đe dọa") các doanh nghiệp cần "tự giác" hoàn thành nghĩa vụ đóng BHXH "đúng và đủ", không chỉ để tránh bị phạt mà còn để đảm bảo quyền lợi "an sinh" cho chính những người lao động của mình. Nói chung, "đừng để mất bò mới lo làm chuồng", đóng BHXH đầy đủ không chỉ là trách nhiệm mà còn là "đạo đức kinh doanh" nữa đấy!